Qué hay detrás de una recomendación
MoveBySkill intenta ayudarte a reducir una decisión grande —mudarte por trabajo— a varias preguntas más sencillas y comprobables.
1. Empleo
Usamos señales del mercado laboral por oficio y territorio. No suponemos que una dificultad para cubrir vacantes signifique automáticamente “mucho trabajo” o “buen salario”.
2. Vivienda
Combinamos dos referencias: una estimación provincial del coste de entrada al alquiler actual, basada en oferta reciente y ajustada al tamaño de vivienda de tu hogar, y una referencia de alquiler observado. Sirven para comparar territorios; no representan una oferta inmobiliaria concreta ni garantizan disponibilidad en un municipio determinado.
3. Tu perfil
Experiencia, presupuesto, movilidad, permisos y preferencias cambian el resultado. Una provincia que encaja con una persona puede no encajar con otra.
4. Confianza
No todas las provincias tienen la misma cantidad de información. Por eso mostramos si la evidencia es alta, media o todavía débil. Una recomendación con información débil no se presenta como igual de segura que otra mejor documentada.
5. Trabajo por cuenta propia
Esta parte se muestra con más cautela porque es más difícil medir cuántos clientes necesitan un profesional y no encuentran uno. No mezclamos esa estimación con los datos de empleo asalariado como si fueran lo mismo.
Su función es decirte qué territorios merece la pena investigar y por qué.
Contexto laboral principal: SEPE — Ajuste de la oferta y la demanda de empleo 2026.